1.寬泛的知識理論素養(yǎng)
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所謂的知識理論素養(yǎng)是指會展人才必須具備的會展相關知識，它構成了會展人才培養(yǎng)最基本的內容。一般情況而言，會展的相關知識包括以下的內容：會展方面的知識、如會展概論、會展行業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與趨勢以及會展相關法規(guī)等；經(jīng)濟學管理學方面的知識，如經(jīng)濟學、會計學、營銷學等；技術方面的知識，如現(xiàn)代高科技的發(fā)展及其應用等；藝術方面的知識，如展臺設計、展臺特裝等。只有如此，會展專業(yè)人才才具有廣泛的市場適應性，能夠勝任多種類型的會展活動管理服務與策劃。
2.獨特的策劃創(chuàng)新能力
縱觀國內知名展會的成功經(jīng)驗，無外乎“常伴常新”而這些源源不斷的“新”又來自會展策劃營銷人員的獨特策劃創(chuàng)意能力。可見，獨特的策劃創(chuàng)新能力是會展對專業(yè)人才、尤其是設計策劃人才的內在較高要求。
3.嚴密的組織管理能力任何一個會展企業(yè)或者一次會展活動都存在管理和組織的問題；而這些企業(yè)或活動的管理，又以從業(yè)者具備的嚴密組織管理能力作為保障。
4.嫻熟的溝通協(xié)調能力
任何一個會展活動都是一個繁雜的項目。并且通常是處于十分復雜的社會背景下。因此對于會展從業(yè)人員來說，需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調能力，要能做到左右、上下、內外實時溝通。
5.強烈的服務意識
作為服務性行業(yè)，會展的主要內容是為各觀展商服務、類參展商，因此，會展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門一樣，成功的關鍵是使服務對象獲得滿意的體驗。這就要求會展專業(yè)也人才具備較高的服務意識和較強的服務能力。
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